阅读文章

关于开展南通文创产业投资发展有限公司(筹)相关岗位内部竞聘的通知

[日期:2017-07-06] 来源:  作者: [字体: ]

为加快中央创新区的建设工作,确保各项任务顺利完成,通过公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,经研究,决定在全集团范围内开展南通文创产业投资发展有限公司相关岗位竞聘工作,具体方案如下:

一、竞聘工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、报名对象

集团系统在编在岗员工。

三、竞聘岗位及条件要求

(一)基本条件

1、坚持党的基本路线,有较高的政治修养及良好的思想品德,遵纪守法,廉洁自律;

2、有较强的事业心、责任感,热爱本职工作,有较强的开拓创新意识和积极进取精神;

3、诚实守信,吃苦耐劳,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和饱满的工作热情;

4、熟悉并具备竞聘职位的专业知识和技能,具备较强的业务水平和学习能力,有较强的组织协调能力、表达能力和综合管理能力。

(二)岗位任职条件

详见附件1

四、竞聘程序

(一)动员部署。各事业部召开专题会议,就此次竞聘上岗的目的、要求、程序进行宣传和广泛动员。

(二)报名及资格审核。集团综合部对相关报名人员资料进行汇总并按照岗位要求进行资格审核。

(三)岗位竞聘。对符合条件对象,组织岗位竞聘。其中中层及以上岗位由集团竞聘工作小组采取竞聘演讲与答辩形式开展竞聘工作;一般工作岗位根据具体竞聘岗位专业采用笔试、面试形式实施。

(四)研究决定、公示。相关竞聘结果报集团党委会研究审议决定后,予以公示。

(五)正式聘用。公示结束后予以正式聘用。

五、时间安排

竞聘工作自76日至719日分阶段完成。

 

阶段

时间

主要工作事项

面试组成员

宣传发动及报名工作

76-712

发布竞聘通知;收集报名资料

集团竞聘工作小组

资格预审

713日(周四)

报名简历资格审核工作

中层及以上岗位现场竞聘

一般岗位竞聘

717日(周一)

中层及以上岗位采用竞聘演讲与答辩形式

一般岗位笔试(同步进行)

一般岗位竞聘

718日(周二)

一般岗位面试

结果研究决策并开始公示

719日(周三)

集团研究、决策及公示

 

六、竞聘组织

1、集团成立竞聘工作小组,由陈新钧同志担任组长,成员由王春、张星旅、江婕、黄浩、袁一华组成;纪律监督由吴亚华书记担任。

2、测试形式:经营层及中层采用竞聘演讲与答辩形式进行,其中竞聘演讲10分钟,候选人答辩10分钟;一般岗位根据岗位特点采用笔试与面试形式进行。

3、评委评分:为尽量客观的评价每个候选人的综合水平,集团综合部将设计统一评分表,面试官按照所列项目及说明客观评分。

七、其它

对竞聘后仍缺岗岗位,集团将采取面向社会公开招聘方式进行招聘。

八、咨询与监督

咨询电话:0513-85129701 置业集团综合管理部

监督电话:0513-85129890 置业集团纪委书记室 

附件:1、南通文创产业投资发展有限公司(筹)竞聘岗位明细表     
        2、南通文创产业投资发展有限公司(筹)岗位竞聘申请表



阅读:285
录入:admin

打印
上一篇:南通盛和物业管理有限公司公开招聘工作人员简章
下一篇:南通文创产业投资发展有限公司(筹)岗位竞聘结果公示


访问总数: 今日访问:

版权所有 © 2009-2016 betvictor伟德国际  EMAIL:gyzyjt@126.com  苏ICP备17058921号-1

技术支持:江苏百瑞信息工程有限公司   管理入口